财讯:浙江开化致力人才腾飞 “乡土专家”成“领头雁”

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衢州10月7日电(见习记者周禹龙实习生毛维佳通讯员王天怡江益军)“人才者，需求者出来，放下者出来，放下者出来，放下者出来。 ”正如诗句所说，千里马需要遇见伯乐来实现价值，人才也必须培养和支持，才能更好地发烧。 近年来，浙江省衢州市开化县加强“重视使用”指导，全面实施“十几千万人”三年培训计划，制定乡土人才职业能力评价“开化标准”，转变为迅速发展人才“软实力”的“硬支持”

乡土人才调研小组下村开展调查摸底。开化推广部提供

开化，位于浙江省西部，有19.08万农业人口。 因此，如何提高农民技能，进一步推进农村富裕阶层劳动力转移就业一直是开化的重要工作之一。

在此背景下，开化大胆探索，从年开始全面实施“十几千人”三年训练计划，全年选拔千名根艺师、千名茶艺师、千名土菜厨师(气饼师)、千名乡村讲解员、千名乡村精练、千名创业指导、千名园艺师

从事过情报收集工作，做过公司老总方进林的是“乡土专家”之一。 年，方进林回到家乡，看到这样美丽的生态环境后，毅然回到家乡流经100亩土地，正式进入清水鱼养殖通道。

为了迅速掌握“从小家养殖清水鱼，至今已经20多年了，一个人养鱼还是第一次”的养殖技术，方进林积极参加了开化县组织的清水鱼养殖培训班。

经过训练和自学，现在方进林对鱼病害的掌握几乎达到95%，已经从普通养鱼人升级为“养鱼专家”，很多附近村庄的村民经常跑步给他取经。

开化气糕师创业培训班。开化推广部提供

“反复生态渔业、净水渔业、科技渔业、文化渔业，丰富清水鱼企业品牌内涵，继续制作《清水》富民文案。 ”现在开化清水鱼的企业品牌越来越响，方进林又有了新的想法。

“近两年，开化县每月至少定期组织一次乡土人才集中训练，累计举办气饼制作、龙顶茶制作、特色栽培养殖等实用技术训练130余次，参加训练9600余人，其中各大工种训练5600人。 》开化县人力社保局训练和就业促进科科长余晓牛认为，人才事业需要既抓住人才培养又抓住人才质量。

除了继续闪耀特色，开化为了构筑生态福地，继续“请进来”高端人才。

到目前为止，开化已经建设了各类人才平台35家，累计引进各类优秀创业创新人才70多人，一系列有条件的企业事业单位自行对接国内外优秀专家，形成自己的特点，壮大创新平台

一手是“引进来的”，一手是“出去了”。 技艺精湛的“乡土专家”和优秀的创新高端人才，为开化县的快速发展插上了两翼，为人才生态福地的成功也飞跃了“领导雁”，敢于生存。 (完成)