58同城O2O欲解决1000万人就业 相当于20个富士康

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在世界互联网大会上，各级领导专家为互联网的发展献计献策，各大互联网公司也不失时机地进行创新，相互呼应。

11月20日，李克强总理在出席世界互联网大会时表示，互联网突破不仅是一场科技革命，也是一场确保公平的社会变革。不管一个人的出身、财富和教育水平如何，他都有机会通过互联网打开一扇了解世界的窗户，登上通往市场的阶梯。

李克强指出，中国进入互联网20年来，已经发展成为世界互联网大国，不仅培育了巨大的市场，而且催生了许多新技术、新产品、新形式和新模式，创造了数千万个就业和创业岗位。

巧合的是，就在李克强总理肯定互联网在促进社会公平和增加就业方面的作用时，58桐城在11月20日下午宣布将推出一个实施o2o战略的58家品牌。在家庭之初，它被定位在诸如搬家、清洁、小时工和修指甲等服务行业。未来五年，我们将招聘1000多万名工人，解决他们的就业问题。“这10000人，大约是20名富士康员工，”58城的首席执行官姚劲波说。

然而，另一个比较是，姚劲波没有提到1000多万人的就业数字几乎等于阿里巴巴对就业的贡献。根据阿里巴巴发布的数据，目前由阿里巴巴零售电子商务带动的直接和间接就业人数超过1200万。

58回家或成为一家超级o2o公司

那么，当你58岁回家的时候，你是怎么得到o2o的？据报道，在与58户家庭签订合同后，工人们可以通过58户家庭的移动应用获得订单，所有的线下劳动收入归个人所有，而劳动质量由用户和58户城市共同监督。换句话说，员工就像淘宝上的个体店铺，他们必须高度重视服务信誉，才能拥有持续的回头客。

在业内人士的眼中，虽然58个家庭中有大量的员工与个别淘宝店铺相似，但他们与后者仍有很大的不同:首先，这1000万员工将直接与58个家庭签订合同；其次，这些工人大多不是it和商业这样的高端人群，而是年龄较大或学历较低的蓝领工人。你可以把我们想象成蓝翔的一所技术学校，但我们的不同之处在于，我们不仅要为1000多万人培训技能，还要为他们提供就业机会。“58桐城”首席战略官、“58家园”首席执行官陈晓华在接受《证券日报》采访时表示，我们将不懈努力，提高工人的收入，维护社会团体的尊严。

据陈晓华介绍，58之家已于今年7月悄然启动。没有推广，到目前为止，58之家已经开始在全国20个城市提供近10种上门服务，包括清洁、修指甲和搬家。合同工人数和日订单量均居行业前列，月订单总量增速超过100%。

事实上，58个家庭的商业模式将颠覆大量的线下中小型搬家公司、家政公司、美甲店等等。这些公司的员工直接与58家签订合同后，就可以节省对承包公司的剥削。我在这里一分钱也不抽，也不从劳动者那里一分钱也不抽。事实上，现在最可悲的是传统的搬家公司，甚至有些人不得不打败我们的搬家师傅。陈晓(微博)华透露，对于家政工人、美甲工人等其他工人，我们也会进行线下培训，让他们的技能不断提高，收入不断增加。例如，我们现在有一个团队致力于指甲艺术的研究和发展，然后培训工人。。

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据报道，为了大规模包围这块土地，58个家庭计划投资3亿美元在中央电视台做广告。随着“58家”的普及程度大大提高，用户的需求也呈几何级数放大。

为什么我们需要这么多人？因为每个工人每天能做的是有限的。如果你的单个数量翻倍，这意味着你的工人将翻倍。不要认为一年招募一两百万人是一个天文数字。电子司机(注:58家汽车司机公司在同一城市投资)现在支持60，000人。

例如，你可以想象，在全国100个城市中，即使招募了1000人，每个城市也会有100万人。陈晓华透露，许多拥有大量劳动力的省份正在寻找我们，我们所做的值得当地骄傲。如果你敢给我50万人，我真的可以给你工作。

虽然姚劲波没有说出58资本市场的规划，但他也无意中泄露了一些重要信息。还有一个原因是，当58到达家时，它并不被称为同一个城市。我希望它能与58并列，并在两个方面与58一起满足两个部分的不同需求。姚劲波说:我相信有一天，58个家庭的扩张将远远超过58个城市的规模。我的心声是，我必须解决1000万人的就业问题，我必须让这些工人站在纽约证券交易所的舞台上，给他们俯视世界的机会。他们是劳动者，他们应该得到尊重。