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“玫琳凯中国2019年可持续快速发展报告:心怀美力,助力战“疫””

来源:青年创业帮作者:简万贵更新时间:2021-04-13 10:03:17阅读:

本篇文章1223字,读完约3分钟

“不要以千万的困难作为自己休息的借口。 遇到困难的话,请把它变成机会。 ”

——梅林凯修

年初,新型冠状病毒肺炎的流行突然出现,牵动了所有人的心。 疫情爆发后,玫琳凯中国第一时间成立疫情应急小组,由最高管理层主导,迅速投入资源支持疫情防控。 本着玫琳凯一贯的“乐施精神”,我们积极捐赠现金和物资支援一线防疫人员,全力维护员工和销售队伍的健康安全,继续向社会传递爱和信念的正能量,与各方合作克服困难。

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支援疫情防控第一线,全力支持防控

年1月24日,我们向爱德华基金会捐赠了100万元以支持疫情防控。 在之后的短短几天内,共计044个防护屏、5吨消毒水、50套呼吸机和配件等物资相继被运往武汉和周边城市的医疗机构,第一时间给予了一线最需要的支持。

在玫琳凯中国总部所在的上海,我们心系周围的疫情防控英雄从2月11日起,追加捐赠了100万元的营养品和护肤品物资。 其中包括130箱配方饮料“小粉”、50箱益生菌“小畅”和400瓶护身乳,热爱持续高强度辛苦的街道工作人员、车站志愿者和女工作人员。

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当疫情在全球以意想不到的速度蔓延时,玫琳凯美国总部也展开了积极的行动。 企业采用r3全球开发和生产中心生产消毒洗手液,并将这些洗手液全部捐赠给前线医务人员。

承担着雇主的责任,爱着玫琳凯人

疫情期间,我们最担心的是员工和销售团队的身心健康和安全。 我们将第一时间向身处武汉和湖北的玫琳凯人传达企业关怀,为疫情带来的业务问题提供特殊支持政策,消除他们后顾之忧。 2月3日,玫琳凯中国总裁翁文芝向全体员工发出慰问信,以积极乐观的态度面对眼前的挑战,为众多玫琳凯人送去温暖。

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玫琳凯有《黄金法则》。 就是别人想怎么对待你,怎么对待别人。 我们从员工和销售团队的角度,全力为他们提供健康和安全保障。 我们宣布第一时间延长假期,安排员工在家工作,正式恢复工作后,采取ab制班次、间隔排、红外线测温、车间雾消毒等措施。 戴尔紧急推出了一系列网络销售技能培训课程,指导整个销售团队进行在线学习,并引诱他们不要进行面对面的销售或商务交流活动。 此外,我们还向所有经销商发放了保额为10万元的全年传染病保险,最高总保额达到18亿元。

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在苦难中,更加彰显公司责任的价值

在这场疫情防控中,我们努力发挥“梦想、热情、信念、正直、勇气、爱”的品质,继续向社会传递正能量。 我们通过震撼官方账号来挑战“美如‘翻唱’般美丽”,呼吁公众展现正能量。 截止到3月底,我们的官方视频播放了700多万次,参加人数超过了1,000人。 此外,从2月11日开始,我们连续一周在北京、上海、广州、深圳、天津、青岛、成都、重庆八市的地标建筑投放公益广告,用爱心标语“心美力,中国加油”、声援战“疫情”进行。

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诚实经营大体上由我们来保护。 疫情过后,我们将率先向全体销售人员展开合规信息的表达,避免销售人员在推广过程中夸大、炒作、企业产品与疫情防控相关推广、规范微信朋友圈、微博等平台的新闻发布。

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