“李锦记(中国)销售有限企业获“2017年亚洲最佳公司雇主奖””

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10月27日，“亚洲最高公司雇主”颁奖仪式在上海隆重举行。 李锦记(中国)销售有限企业首次获得了亚洲人力资源专业刊物hr asia发行的“亚洲最高公司雇主奖”。 该奖项是李锦记(中国)销售有限企业员工敬业度、人才快速发展和事业环境等方面的高度肯定，出席李锦记酱香集团中国区总裁谢天乐、销售和市场总裁陈耀忠和全球人才资源执行副总裁胡君仲式典并获奖。

李锦记(中国)销售有限企业获得“亚洲最佳公司雇主奖”

“亚洲最高公司雇主奖”是亚洲地区有名的公司管理奖之一，年度评选中中国共提名了20个领域的158家企业。 经过对员工环境、员工管理、员工敬业度、员工满意度等多方面的严格考核，李锦记(中国)销售有限企业最终卓越，成为获奖的28家企业之一。

以谢天乐(左一)为代表的李锦记酱香集团核心管理层携中国区员工代表共同接受表彰

李锦记酱香集团中国区总裁谢天乐在发表获奖感谢词时表示:“得到hr asia的同意，我感到非常荣幸。 这是对李锦记热爱员工、珍惜人才的肯定，也是贯彻公司核心价值观“思利与人”的成功。 全体员工将携手努力，成为更受欢迎的企业品牌、更受期待的公司”。 随后，谢天乐以陈耀忠、胡君仲率同事和李锦记独特的集体掌声向主办方和现场嘉宾表示敬意。

员工是公司最重要的资产，李锦记的员工在企业平均工作6年以上。 继承“思利与人”的核心价值观，以“关注对方心情，转换思维，直升机思维”为三个大体，李锦记鼓励内部创新，优化组织效益，并通过多种文案和形式的培训，提高员工的业务水平， 它还利用社交媒体积极向社会、员工和家庭传达健康、家庭和事业的“三平衡”理念。

李锦记员工信息表达大会

李锦记不仅为员工安排了生日派对、扩大团队、公益事业、健康关怀等精彩活动，还重视与员工的信息表达交流。 通过公告、内刊、内网平台、微信公共平台等渠道，及时与员工分享信息，交流情感。 此外，李锦记每年还举办“创业纪念日”活动，来自世界各地的员工代表齐聚香港总部，相互鼓励。 一年一度的“员工信息表达大会”覆盖全体员工，同事们总结过去，展望未来，激发员工热情，鼓励与管理层面对面交流，积极为企业快速发展提出建议。