年轻人如何创业？90%的人理解都跑偏了

本篇文章1188字，读完约3分钟

几年前，各行各业的人都吵着要创业。直到现在，创业的热潮仍然挥之不去。似乎有一种感觉，他们有点低，没有提到创业这个词。那么，年轻人如何创业呢？年轻人，理智一点，你需要在创业前看清形势。这不是开玩笑。在大众创业的时代，许多人在海滩上被杀。从一文不名到债台高筑，创业的趋势逐渐成熟和理性，对创业者的资质要求也越来越高。年轻人站起来尖叫，没有任何修饰:我想创业，99%的人会成为笑话。

年轻人如何创业？90%的人都明白他们错了

为什么作者说90%的人对年轻人创业的理解是错误的？因为在许多年轻人的心目中，创业似乎是儿戏，他们不禁会想。他们甚至不知道自己想做什么，所以他们大喊要创业，让周围的人欢呼雀跃。至于怎么做呢？我们怎样才能做好？什么不能做？需要准备什么？他们对此一无所知。他们只是想浪费父母的血汗钱，甚至在未来的某一天把自己推入绝望的境地，根本不考虑现实因素。

存活率不到3！

据不完全统计，不到3/10000的年轻企业家能活三年，不到3/10000的数据对年轻人心存戒心。创业前你应该先找份好工作。有家庭实力、资源和背景的富二代仍然需要经受市场的考验，而有了强大的资金支持，可能会有破产的风险。作为一个普通的个人，照顾创业应该与社会达成默契。在没有天赋、金钱和土豪朋友的情况下安静地成长，要比年轻时接受风暴明智得多。

当然，作者并没有完全攻击年轻人创业的热情。毕竟，人们必须做一些事情来实现自己，如果他们有希望，他们可以让他们的长辈看起来很聪明，并且能顺风顺水。这个想法很好，但是艰难的市场可能需要企业家变得更好。让我们给你举个例子。如果你在一家公司工作，你在不到半年的时间里受到领导的高度重视，在两三年内晋升为主管经理，然后你参与公司的重要决策，那么你可以选择创业。至少你有能力并且能够很好地管理团队，因为你已经用事实证明了这一点。

从另一个角度来说，你是一张白纸，在公司搬砖方面没有突出的表现。即使你和部门里的同事相处不好，或者你只是一个普通的员工，在工作了两三年后没有说要升职加薪。即使是部门的重要角色也没有资格占有一席之地，那么你肯定不适合创业，至少现在是这样。原因很简单，不管你有多优秀，你都不能在工作的小圈子里展示自己，展示自己的力量。它不存在，好吗？

一个有强烈进取精神的人可以创业，因为他想赢和成功，所以他会尽最大努力达到预期的结果。任何对佛教的渴望或强迫佛教安于现状，等待时机的爆发也将在平日大放异彩，而不是一直默默无闻，最后突然一鸣惊人。这种可能性很低，而且不是电视剧。每个人都想变得优秀，这是生存的正常法则。

年轻人如何创业？建议找一份稳定的工作来积累经验，从技能和行为上增加你的魅力，然后不断增加你的行业经验。当某个时刻到来时，创业是一件很自然的事情，即使你不愿意去做，现实也会推动你达到这一步。要创业，年轻人应该保持冷静，保持冷静，不要目标太高！