青海出台39条举措鼓励人才向基层流动

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记者从青海省委组织部了解到，为了增加人才的使用，青海省最近制定并颁布了《鼓励和引导人才流向边远地区和基层的若干办法》(以下简称《若干办法》)，以吸引更多的省外人才来创新创业，引导更多的省内人才到基层贡献自己的才华。

《若干办法》包括加强职业平台对人才的集聚效应、完善人才管理政策、创新省内外人才援助与合作机制、留住和用好本地人才、加强组织领导等五个方面的39项政策措施。

青海省委组织部副部长吴国强在《若干办法》中指出，要充分利用国家扶贫、农村振兴、西部大开发等重大发展战略，积极争取相关工程项目和人才计划向青海倾斜，在不突破省级事业总量的情况下，建立全省“人才预备库”，确保将生态环境保护、教育、卫生等民生领域急需的人才引进到城市和州，吸引更多的人才进行绿色发展。

此外，《若干办法》还提出了引导和鼓励各类人才向艰苦边远地区和基层流动的措施，如实施艰苦地区工资优惠政策、实施专家服务基层行动计划、鼓励科研和企业人才双向灵活流动、搭建人才服务基层平台等。

“这一《若干办法》的出台，将对青海的人才发展起到积极作用，也是对经济欠发达地区人才吸引模式的探索。”吴国强表示，下一步，青海省委组织部会同相关职能部门，将根据《若干办法》的要求，出台具体操作细则，并加强后续监管。会同有关方面及时研究工作中的新情况、新问题，协调解决突出困难和瓶颈，促进全省人才工作更好更快发展。(结束)